Una decisión en Mar Chiquita desata polémica al dejar sin trabajo a una mujer que faltó por motivos familiares y de salud

Una trabajadora de una cooperativa en Santa Clara del Mar denunció públicamente que fue excluida de su puesto laboral luego de acumular faltas vinculadas a situaciones personales y de salud. Según relató, la decisión se tomó pese a que había informado previamente el contexto que atravesaba.

La mujer sostuvo que asistió a trabajar incluso enferma para no perder el empleo y describió jornadas iniciadas a las 5 de la mañana, muchas veces bajo lluvia o en condiciones adversas. Explicó que las tareas implicaban varias horas continuas y que, aun cumpliendo con el trabajo, temía ser desplazada por sus ausencias justificadas.

En su testimonio, detalló que debió faltar para llevar a sus hijos a controles médicos en Mar del Plata y, posteriormente, por un accidente sufrido por su madre, Sandra Estigarribia, quien se fracturó una pierna tras caer de una bicicleta. A esto se sumó un cuadro de neumonía que requirió cuidados, lo que la obligó a ausentarse durante aproximadamente una semana.

La denunciante remarcó que dentro de la cooperativa conocían su situación y cuestionó que, a pesar de ello, se resolviera dejarla afuera. En ese sentido, señaló diferencias en el trato hacia otros trabajadores, mencionando casos de ausencias prolongadas que habrían sido toleradas o revertidas.

También planteó que existieron situaciones irregulares vinculadas a ingresos o permanencias dentro del sistema, haciendo referencia a posibles decisiones influenciadas por terceros. Afirmó que evitó dar nombres por temor a consecuencias, pero sostuvo que se trata de situaciones conocidas dentro del ámbito laboral.

La mujer indicó que llevaba cerca de un año trabajando en la cooperativa y que esa actividad representaba su única fuente de ingresos. Señaló que no contaba con cobertura social ni estabilidad laboral y que la desvinculación impacta directamente en su economía diaria.

En su descargo, expresó su malestar por la forma en que se tomó la decisión y describió el hecho como una falta de consideración hacia su situación personal. También hizo referencia a otra compañera que habría sido apartada en condiciones similares.

Finalmente, planteó su preocupación por la continuidad económica de su hogar y pidió una solución que le permita volver a trabajar. Indicó que es madre de dos hijos y que depende de ese ingreso para cubrir gastos básicos, mientras intenta encontrar una alternativa laboral.